企業教育培訓對企業的生存與發展具有重要的積極作用，是其生存發展的重要基礎，對于提升企業干部、員工的綜合素質具有重要的作用。近年來，為了提升員工的綜合素質，推動公司的平穩、高效發展，許多企業開始重視企業教育培訓工作，努力加大財力、物力的投入，加強企業教育培訓的基礎設施建設，改革更新了教育培訓的方式和手段，并且積極面對企業教育培訓工作中出現的問題，縝密分析，開展培訓管理創新，從戰略高度統籌全局，使公司的教育培訓水平不斷系統化、前沿化與高端化，使其上了一個新高度。
